基本計画から
設計、施工、保全まで
私たちENIは、プラントエンジニア専門の技術者派遣会社。
数多くの大手企業と取引し、業界の派遣ニーズに応えています。
扱う職種も幅広く、FEEDから詳細設計、積算や資材調達、施工や設備保全、
つまり川上から川下までプラントに関するあらゆる職種に対応できる点は、私たちの強みのひとつです。企業が求める人材が手元になければ、ニーズを満たす人材をすぐに探し求め提案しています。
また、ENIには外国籍エンジニアも多数在籍。
なかでもフィリピン人材派遣事業を拡充しており既に多くの企業に送り出しております。
今後もそのノウハウを蓄積し、より強いグローバルエンジニア派遣の強化を図っています。
企業の方へ
様々な派遣ニーズに
お応えします
意識が高く優秀で主体性がある、そんな人材がほしい・・・そんな企業の悩みを解決すべく、当社はこれまで日本中のエンジニアリング企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。
フットワークを武器とする若手、英語力を活かせる外国人、管理能力を必要とするマネージャークラスなど、その要望にベストマッチした技術者を数多く提案しています。
求職者の方へ
最高の仕事を
紹介します
プラントエンジニアリング業界に特化した仕事紹介。
国内はもちろん海外案件も豊富です。基本設計から調達、施工管理、保守保全など、プラントエンジニアリングに関わる幅広い分野・職種において多くの企業からの求人案件が充実。
あなたのスキルを必要としている場所がきっと見つかるでしょう。
様々な派遣ニーズに
お応えします
意識が高く優秀で主体性がある、そんな人材がほしい・・・そんな企業の悩みを解決すべく、当社はこれまで日本中のエンジニアリング企業と優秀な人材のマッチングをサポートしてきました。
フットワークを武器とする若手、英語力を活かせる外国人、管理能力を必要とするマネージャークラスなど、その要望にベストマッチした技術者を数多く提案しています。
最高の仕事を
紹介します
プラントエンジニアリング業界に特化した仕事紹介。
国内はもちろん海外案件も豊富です。基本設計から調達、施工管理、保守保全など、プラントエンジニアリングに関わる幅広い分野・職種において多くの企業からの求人案件が充実。
あなたのスキルを必要としている場所がきっと見つかるでしょう。
プラント業界で選ばれる派遣会社ナンバーワンになる。
顧客満足とは社員の満足から生み出されると考えています。第一に社員へのフォローアップを基盤とした上で、プラントに特化した社員の活躍により、顧客のリピート率を高め、口コミや紹介を増やしていく事が、顧客から選ばれる派遣会社であると信じています。その為に日々果たすべき使命とし以下のミッションを定め業務展開していきます。
1. 輝くエンジニアを顧客に提案し「信用」と「満足」を頂く
2. 社員の更なるライフ＆ワークを向上させる努力をする
3. 国内外問わず少しでも多くの雇用と就業の機会を提供し社会貢献をしていく
原 啓二
Hara Keiji
1966年、大阪生まれ。23才の時に豪州留学、その翌年にエンジニアネットワークに入社。横浜にある大手エンジニアリング会社で計装エンジニアとして出向し、国内・海外案件で17年間 エンジ業界に携わりながら一級計装士を取得する。2007年にエンジニアネットワークに戻り、役員として営業や管理業務を担当、2021年に代表取締役に就任する。創業40年以上続いている この会社の「あり方」とは、誰に対しても誠実に対応するに立ち返る事であり、また時代の変化に対応する「やり方」として、ひとつはコロナ禍を機にDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み。積極的に社内ツールのIT化導入を進め労力の削減と収益アップを図る。もうひとつは少子高齢化が進む中、人材の確保として優れた外国人エンジニアの派遣に注力し、意外性と多様性を生み出す事業を目指す。
世界基準のプラントエンジニアの輩出、
これからの時代を生き抜きたいなら私達のパフォーマンスに注目です
プラント業界で選ばれる派遣会社ナンバーワンになる。
顧客満足とは社員の満足から生み出されると考えています。第一に社員へのフォローアップを基盤とした上で、プラントに特化した社員の活躍により、顧客のリピート率を高め、口コミや紹介を増やしていく事が、顧客から選ばれる派遣会社であると信じています。その為に日々果たすべき使命とし以下のミッションを定め業務展開していきます。
1. 輝くエンジニアを顧客に提案し「信用」と「満足」を頂く
2. 社員の更なるライフ＆ワークを向上させる努力をする
3. 国内外問わず少しでも多くの雇用と就業の機会を提供し社会貢献をしていく
1966年、大阪生まれ。23才の時に豪州留学、その翌年にエンジニアネットワークに入社。横浜にある大手エンジニアリング会社で計装エンジニアとして出向し、国内・海外案件で17年間 エンジ業界に携わりながら一級計装士を取得する。2007年にエンジニアネットワークに戻り、役員として営業や管理業務を担当、2021年に代表取締役に就任する。創業40年以上続いている この会社の「あり方」とは、誰に対しても誠実に対応するに立ち返る事であり、また時代の変化に対応する「やり方」として、ひとつはコロナ禍を機にDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み。積極的に社内ツールのIT化導入を進め労力の削減と収益アップを図る。もうひとつは少子高齢化が進む中、人材の確保として優れた外国人エンジニアの派遣に注力し、意外性と多様性を生み出す事業を目指す。
3rd Generation
世界基準のプラントエンジニアの輩出、
これからの時代を生き抜きたいなら私達のパフォーマンスに注目です
業界の変化によって私たちも変わる
外国籍人材派遣事業
プラント業界全体の恒久的なテーマですが人材の確保が非常に難しくなっています。プラントと云う3Kイメージから若者は離れ、少子化問題にも直面しています。ENIでは国内企業への人材サービスとして、より専門特化したところで切り込んでいきたいと考えており、”プラント・英語・ヤング世代”をキーワードに、事業展開を見直すひとつとして持続的な採用対象として外国籍人材の派遣事業に力を入れております。
時代が変化するたびに、私たちはもっと強くなる。
ENIのビジネスフィールド、プラント業界と派遣業界。これまでいくつもの試練が訪れました。乗り越えたものもあれば当然失敗もあり、そこから学んだ経験の積み重ねが今のENIそのものです。共に苦しみ、時に喜び、プラント企業と歩んだ43年。新興の同業他社には経験していないことが、ENIには門外不出のノウハウとして現役マネージャーへと受け継がれています。
会社概要
時代が変化するたびに、私たちはもっと強くなる。
ENIのビジネスフィールド、プラント業界と派遣業界。これまでいくつもの試練が訪れました。乗り越えたものもあれば当然失敗もあり、そこから学んだ経験の積み重ねが今のENIそのものです。共に苦しみ、時に喜び、プラント企業と歩んだ43年。新興の同業他社には経験していないことが、ENIには門外不出のノウハウとして現役マネージャーへと受け継がれています。
Kobe Office
9F, 95 Edomachi,
Chuo-ku, Kobe-shi,
HYOGO 650-0033
Yokohama Office
11F, 17 Nihonodori,
Naka-ku, Yokohama-shi,
KANAGAWA 231-0021
お電話でお問い合わせをご希望の方
078-332-7510（総合）
