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働き方は
ひとつではない。

日本のプラントエンジニアリング業界に名を馳せる派遣会社を目指し、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保てるように、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

だから面白い。

業界専門ならではの安心感

プラントエンジニアリング業界専門の派遣会社だからこそ、持っているのは業界大手からのオファー。

専業エンジニアリング

日揮グローバル株式会社
日揮株式会社
千代田化工建設株式会社
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
東洋エンジニアリング株式会社
テックプロジェクトサービス株式会社

造船・総合重機

川崎重工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱重工プラント株式会社
日立造船株式会社
ジャパン マリンユナイテッド株式会社

機械

月島機械株式会社
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
株式会社タクマ
三菱化工機株式会社
株式会社クボタ
ダイキン工業株式会社
宇部興産機械株式会社
キャメロンジャパン株式会社

環境

株式会社神鋼環境ソリューション
株式会社神鋼環境メンテナンス
水ing株式会社
ヴェオリアウォータージャパン株式会社
荏原環境プラント株式会社
住友電設株式会社

鉄鋼

新日鉄住金エンジニアリング株式会社
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング株式会社
株式会社神戸製鋼所
株式会社神鋼EN&M

ガス・エネルギー

出光興産株式会社
出光エンジニアリング株式会社
岩谷産業株式会社
JX日鉱日石エネルギー株式会社
JXエンジニアリング株式会社
国際石油開発帝石株式会社
コスモ石油株式会社
コスモエンジニアリング株式会社
昭石エンジニアリング株式会社
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社

ユーザー系エンジ

東レエンジニアリング株式会社
JNCエンジニアリング株式会社
住友ケミカルエンジニアリング株式会社
三菱化学エンジニアリング株式会社
旭化成エンジニアリング株式会社
積水化学工業株式会社
キリンエンジニアリング株式会社

自動車

ダイハツ工業株式会社
株式会社ダイフク

重電系

株式会社日立製作所
日新電機株式会社
富士電機株式会社
株式会社東芝 エネルギーシステムソリューション社

計装

日本エマソン株式会社
アズビル株式会社
横河電機株式会社
株式会社きんでん
国際計装株式会社
インベンシスプロセスシステムス株式会社

ゼネコン

大成建設株式会社
株式会社鹿島
清水建設株式会社

商社

丸紅株式会社
オリックス株式会社
住友商事マシネックス株式会社

(その他中堅企業多数)

 
 

募集職種一覧
エンジニアネットワークは様々な職種のプロフェッショナルを募集しております。

PROJECT ENGINEER
プロジェクトマネジメント
クライアントのリクエストを理解し、関わる全ての人を巻き込みプロジェクトを成功に導く、プロジェクトリーダー。
【必須スキル】基本的なビジネスフレームワークの理解/論理的思考力/様々な立場の関係者と関係を築きプロジェクトを推進した経験/問題解決能力
【歓迎スキル】海外プロジェクト管理経験/プラントテクノロジー全般への興味関心/チームマネジメント経験/英語力
PROCESS ENGINEER
プロセス設計エンジニア
製造プロセスの原料や設備の選定・改良、効率化・品質向上のための提案を行う、アイデアジェネレーター。
【必須スキル】化学や物理学、工学などの基礎知識/CADやシミュレーションツールの使用経験/技術的な問題解決能力/チームワーク能力/コミュニケーション能力
【歓迎スキル】プラント設計の実務経験/英語力/経営戦略の理解/新技術や新素材に関する知識
PIPING ENGINEER
配管設計エンジニア
安全規定に基づいた設計より図面作成し、コストや工程管理などを行う、パイプシステムアーキテクト。
【必須スキル】CADや3Dモデリングツールの使用経験/配管工学の基礎知識/材料選定や強度計算の能力/品質管理や安全管理の知識/コミュニケーション能力
【歓迎スキル】実務経験/自動化技術の知識/新技術や新素材に関する知識/英語力/チームリーダーシップ能力
CIVIL ENGINEER
シビル設計ンジニア
土木構造物の安全性や耐久性を考慮し設計や現場管理などを行う、インフラストラクチャーマエストロ。
【必須スキル】構造設計の基礎知識/CADソフトウェアの操作経験/技術書類の読解能力/コミュニケーション能力
【歓迎スキル】建築・土木工学の資格/英語力/プロジェクトマネジメントの知識/実務経験
ELECTRICAL ENGINEER
電気設計エンジニア
建物や機械の電気回路設計、現地調整やテストを行いスムーズな動作や安全性を確保する、エレクトリカルプランナー。
【必須スキル】電気制御回路、配電盤、電源装置、電気モーター等の電気設備に関する設計・評価能力/図面の読み書き能力/電気関連の法規制や規格に関する知識/安全・品質・環境に対する意識や知識
【歓迎スキル】電気設備の保守・点検・改善の実務経験/問題解決能力/AutoCADの操作スキル
INSTRUMENTATION & CONTROL ENGINEER
計装・制御設計エンジニア
PLCやセンサー、計器などを用いたシステム構築や、プログラムの開発・テストなどを行う、プラントコントローラー。
【必須スキル】計装制御に関する実務経験/センサー、アクチュエータ、コントローラ、PLC等の機器に関する設計・評価能力/図面の読み書き能力/計装関連の法規制や規格に関する知識/安全・品質・環境に対する意識や知識
【歓迎スキル】DCSやPLCなどのプログラミングスキル/データ収集・分析・活用のスキル/統合制御システムの設計・構築・運用経験/AutoCADの操作スキル/英語力
EQUIPMENT & MECHANICAL ENGINEER
機械・機器設計エンジニア
ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの機械設計、調達、調整、検査、試運転指導などを行う、メカニカルデザイナー。
【必須スキル】機械・機器に関する実務経験/機械要素設計、材料力学、熱力学、流体力学等の基礎知識/図面の読み書き能力/機械・機器設計に必要な数値解析技術や計算手法に関する知識/安全・品質・環境に対する意識や知識
【歓迎スキル】AutoCADやSolidWorks等の設計ソフトの操作スキル/CADやCAE、3Dプリンタ等の最新技術に対する知識・スキル/英語力/コミュニケーション能力/問題解決能力
PROCUREMENT
調達スタッフ
施工に必要な材料・機器を適時・適量・適価格で調達する業務を行う、マテリアルストラテジスト。
【必須スキル】調達業務の基礎知識/プロジェクトマネジメント能力/コミュニケーション能力/問題解決能力/交渉能力/購買業務に関する法規制の理解
【歓迎スキル】国内外の調達市場に関する情報収集能力/コスト削減・リスクマネジメントのための戦略的調達能力/英語力/技術知識
SITE CONSTRUCTION MANAGEMENT
現場施工管理
建設現場のスケジュール管理、品質・安全管理、予算管理、進捗報告、資材手配、作業指導等を行う、スーパーバイザー。
【必須スキル】施工管理の知識と経験/安全管理や品質管理のスキル/コミュニケーション能力/問題解決力
【歓迎スキル】プロジェクトマネジメントの知識/技術力/英語力/PCスキル
OTHER
その他
構造解析、IT、品質管理、安全管理、運転保全、現場アドミ、CADオペなど、全国企業からの派遣リクエストを受けています。
【必須スキル】コミュニケーション能力など
【歓迎スキル】実務経験
 

「らくらく技術者エントリー」とは?

希望エリアや給与など、あなたが求める条件を登録するとそれに合った仕事提案がメールで届くサービスです。登録後、希望する条件にマッチする仕事が見つかった際に当社よりメールでお知らせいたします。

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通常のキャリア採用に加えてリファラル採用も行っています

 
REFERRAL RECRUITING
リファラル採用
エンジニアネットワークの在籍社員にお知り合いがいる方は、社員からの紹介経由で応募いただくことができる採用制度です。プラントエンジニアリングの仕事をお探しならば、当該社員に一度お声掛け下さい。

人材開発ビジョン

 

エンジニアネットワークでは「個」の自立がプロフェッショナルへの成長の原点と考え、会社主導のキャリア開発や制度のみでなく社員一人一人が思い描くキャリアデザインに沿って成長できる環境づくりを行っています。

 キャリアデザイン支援 

社員自らがキャリアを描き、スキル・実践力を高め自己実現に繋げることが社員一人ひとりの「働きがい」や「エンゲージメントの向上」に繋がると考えています。社員の自己実現に向けて、社員と会社は共にキャリアを描き、社員の¨自己実現¨を全面的にサポートします。具体的には、定期的に実施するキャリア面談等を通じてキャリアをより具体化し、必要なスキルを研修や制度を活用して磨き、社員のキャリアに応じた実践機会(活躍の場)を提案しています。
 

 評価の見える化 

当社では派遣先に「派遣者評価表」を定期的に記入していただいています。口頭によるぼやけたフィードバックではなく、全18項目の質問による評価回答で明確に知ることができます。派遣先から求められていることやあなたの価値など、ブレやムダなく今後の業務に活かすことができます。
 

 スキルアップ補助制度 

成長に必要なのは、支援する環境と、仕事へのモチベーションだと私たちは考えます。 そこでエンジニアネットワークでは、自己啓発・資格取得支援制度、他言語学習支援制度などの制度を整えることで、社員のキャリア形成支援とモチベーション向上を図っています。