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Shortcut

ENIってどんな会社?
私たちも転職のとき、そう思っていた。

自分のやりたいことが、この会社でできるのか。
いろいろ調べた。営業の人ともたくさん話した。
この会社なら、楽しめそうな気がした。
幸いにも採用になった。

新人にもチャンスはすぐやってくる。
会議でアイデアを出す。
上司が「いいね!」と言ってくれる。
クライアントも喜んでくれる。
それが設計図に反映される。反響が帰ってくる。
次の仕事につながっていく。

「間違っていてもいい。思いついたことを出して欲しい。」
私たちだからこそ見える、つくっていける
次の時代のプラントがあるらしい。

嬉しくなった私たちは、ますます張り切る。
違うクライアントから「次はウチに」と声を掛けてくれる。
またまた嬉しくて今日も明日も頑張れる。

ENIだからこそできる、
自分だけの挑戦、自分だけの働き方がきっとある。
私たちと一緒にプラントをつくる仕事をしてくれるあなたへ
この場所から大きく手を振って待ってます。

ENIエンジニア一同

求職者の方へ

最高の仕事を紹介します

 
プラントエンジニアリング業界に特化した仕事紹介。国内はもちろん海外案件も豊富です。基本設計から調達、施工管理、保守保全など、プラントエンジニアリングに関わる幅広い分野・職種において多くの企業からの求人案件が充実しています。あなたのスキルを必要としている場所がきっと見つかるでしょう。

 ENIの得意分野 

石油精製 / 化学 / 発電 / 油脂 / LNG / 非鉄金属 / 自動車 / 産業廃棄物処理 / 新エネルギー(再生可能エネルギー) / バイオマス / 次世代燃料 / 医薬品 / 医療福祉施設、など
 

 ENIの職種カテゴリ 

プロジェクトエンジニア / プロセスエンジニア / 配管エンジニア / シビルエンジニア / ビルディングエンジニア/ 電気エンジニア / 計装・制御エンジニア / 機器・機械エンジニア / 構造解析エンジニア / HSEエンジニア / QC/QA・コミッショニングエンジニア / 現場施工管理 / 現場安全管理 / 保守保全エンジニア / 調達スタッフ / アドミニストレータ / ドキュメントコントローラ / CADオペレータ、など
 

それぞれの求人があります

ヤングエンジニア
 

ヤングエンジニア

 

多くの企業が育成を含めた若年エンジニアや未経験者の採用を検討しています。例えば、4〜5年は派遣社員で働き、その間の評価が良ければ”正社員登用”というオファーも多くあります。
 
 

キャリアエンジニア
 

キャリアエンジニア

 

最近ではキャリアアップや新分野に転職されるエンジニアも増えました。働き方が多様化され、時差通勤やテレワーク、昇給評価基準の整備度など、今のあなたが希望する企業を紹介します。
 
 

外国人エンジニア
 

外国人エンジニア

 

海外案件の増加により、日本企業でも英語で仕事ができる外国人エンジニアの需要が高まっています。国籍に関係なく、これまで身につけた技術を発揮できる仕事をたくさん扱っています。

  あなたにぴったりの仕事をさがそう  

 
 

社員ストーリー

 
 
 

ENI在籍4年/電気エンジニア(32)

4年間近く設計業務に携わり、関わった案件の数は約15件。国内外問わずいろんなプラントの設計を行いました。ある程度は自分でできるようになり、そろそろ次のステージに進みたい。もっと言えば、再生可能エネルギーの開発に携わりたい。「やってみたいです!」と営業担当者に伝えたところ、その2日後に上司から「まずは勉強としてこれ読んでみて」と、関連情報誌を送って頂きました。
 
  
 

ENI在籍2年/機械エンジニア(29)

振り返ってみると、色々と経験してきました。1年ほど現場赴任し、現地では施工管理や試運転の経験もしました。設計だけじゃなくて、製造テストをおこなう検証業務や、フィールドエンジニアという新たな領域にも挑戦できました。そうして、またスキルアップがしたくて、本社に戻って図面を書いたり積算業務をしてしています。
  
 
 

Q&A

 
初めて働くときには、疑問や不安がつきものです。派遣として働く際に、よくいただくご質問をおまとめしました。

 Q1:派遣社員と正社員・契約社員の違いは?

 

雇用関係が違います。人材派遣の場合、雇用契約は派遣スタッフと派遣会社(ENI)との間で交わします。正社員・契約社員の場合、就業先と雇用契約を交わします。
 
 

Q2:就業規則は派遣先に従えばいいのですか?

 

勤務時間内に関しては就業先の規則に従ってください。不安なところは遠慮なくご相談ください。
 
 

Q3:紹介されたお仕事を断ることはできますか?

 

自分にあわないと感じた場合は遠慮なく断っていただいて大丈夫です。その際にどの部分が合わなかったのか明確にしていただけると今後のお仕事の紹介がスムーズになります。
 
 

Q4:就業先でのトラブルなどはどちらに相談すればいいですか?

 

スタッフ1人1人に相談窓口(担当者)がありますので遠慮なくご相談ください。
 
 

友人エンジニア紹介制度

 

信頼できる社員が紹介してくれる社員は我々も信頼できる仲間であると考え、友達紹介制度も積極的に実施しております。ENIでは5人に1人が友人紹介制度を通じて採用されています。営業担当者とヒアリングを経て友人が入社し、派遣就業が開始すると、紹介した人・された人それぞれにお礼をご用意しています。
 

 
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オンライン面談

 
選考における採用担当者との面談など、新型コロナウイルス感染拡大防止への対策で、一連の活動をオンラインに移行する企業が急速に増えてきました。ENIでも積極的にWEB面談を取り入れ、あらゆるツールに対応しています。今後の感染リスク、スピーディな転職を考えても、オンライン就活は必須です。応募後の面接はオンライン/オフライン、どちらも可能です。
 
 
 

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