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育児や介護を目的とした時短勤務は可能でしょうか?

最終更新日 : 2022/09/01

可能です。
派遣元(当社)と派遣先との協議・再調整により契約内容の変更(=時短勤務)が承認されれば可能です。
ご自身単独で派遣先との調整はせずに、まずは当社営業担当者まで連絡するようお願いします。
 
 
 
 


(原コメ)

基本的に可能ですが、派遣先での業務負荷にもよりますので、派遣先と会社を交えて調整します。

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